Ref. B 123

Destinataire : tout salarié ayant suivi la session de formation individuelle à la retraite et pour lequel des difficultés ont alors été identifiées.

Objectif : permettre à ce salarié de prendre sereinement sa retraite.

Durée : deux à trois rendez-vous par mois sur une période de 6 mois.

Lieu : dans les locaux de Novetis.

Déroulement : Cet accompagnement intervient donc après la formation individuelle au départ à la retraite. Des solutions concrètes aux différentes difficultés relevées sont proposées :

  • pension de retraite insuffisante : carrière incomplète (cas fréquent pour des femmes divorcées ou ayant arrêté de travailler plusieurs années pour élever leurs enfants, étrangers arrivés en France tardivement, salariés expatriés…). Des pistes de revenus complémentaires sont proposées ainsi qu’une aide à leur mise en place
  • difficultés à organiser une suite à sa vie professionnelle, peur du « vide », incapacité à trouver de nouvelles occupations. Une assistance et des conseils sont proposés pour la découverte de centres d’intérêt, pour la pratique d’activités culturelles, sociales, politiques, caritatives et pour l’organisation de la nouvelle vie personnelle et familiale,
  • inquiétude quant à la situation administrative après le dernier jour de travail : rémunération, couverture sociale, cotisations, droits et devoirs… Les réponses précises permettant de traiter les derniers points d’inquiétude sont apportées
  • interrogations sur la gestion du patrimoine : nouvelles implications fiscales, placement de la prime, mesures pratiques à prendre en fonction du changement de revenu, opportunités d’envisager la transmission, la donation ….

Estimation budgétaire : 4 000 € HT par accompagnement.

Un tarif spécial est consenti pour une commande de plusieurs accompagnements individuels renforcés.